Corso per RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

RLS32

290.00 €

Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione. La durata minima dei corsi è di 32 ore.

TIPO DI CORSO

Corsi e-learning

Ore corso:

Aula:

I partecipanti al corso online possono interagire tra di loro in un’aula utilizzando il sistema di chat online.

Docenti:

I docenti del corso online in e-learning qualificati come formatore sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2054

DATE

DESTINATARI DEL CORSO:

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), così come definiti nell'art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza.

OBIETTIVI DEL CORSO:

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08.

CONTENUTI:

MODULO 1 - Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori - La responsabilità civile e penale - I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità - La sorveglianza sanitaria - Il ruolo del RLS MODULO 2 - I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi - La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori - Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie) - Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione - Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza MODULO 3 - I sistemi istituzionali della prevenzione - Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive - La tutela assicurativa - La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 - Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza - Attrezzature di lavoro - Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27) MODULO 4 - L'informazione, la formazione e l'addestramento - Le tecniche di comunicazione - Il rischio da stress lavoro-correlato - Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda - La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS): natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi MODULO 5 - La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro - Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1- UNI ISO 11228-2 e UNI ISO 11228-3 - Rischio Videoterminali - Smart working - I dispositivi di protezione individuale MODULO 6 - I lavori in quota - Il rischio nei lavori in ambienti confinati - Gli agenti fisici: aspetti generali che li accomunano (rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottico artificiali, microclima) - Il rischio rumore - Il rischio vibrazioni MODULO 7 - Il rischio chimico - Il rischio cancerogeno - I rischio biologico MODULO 8 - La valutazione del rischio incendio - la valutazione del rischio esplosione - L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze Test finale

TUTOR DEL CORSO:

A supporto dell’attività didattica in E-learning è disponibile un E-Tutor, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contattabile tramite il servizio “E-Tutor”. È inoltre possibile contattare il nostro servizio di assistenza tecnica corsi E-learning per eventuale supporto nell' utilizzo della piattaforma, telefonicamente al numero 06.51531188

DOCUMENTAZIONE:

Il materiale didattico utilizzato durante il corso online in ELearning viene messo a disposizione anche in formato stampabile.

VERIFICA:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.

SISTEMI DI VERIFICA:

L’intera attività didattica dello studente è tracciata mediante l’utilizzo di pacchetti SCORM. Inoltre, viene tracciato il tempo di stazionamento all’interno della piattaforma LMS e le tempistiche impiegate per svolgere i test di verifica intermedi.

TEMPO DI FRUIZIONE:

Il corso dovrà essere completato entro 90 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

MODALITA’:

Corsi e-learning

REQUISITI DI SISTEMA:

Pc Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Al superamento del test di valutazione finale del corso online verrà inviato l’attestato alla mail indicata in sede di iscrizione

COSTO DELL'ATTESTATO

40.00 €